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Afiche informativo sobre violencia en el trabajo. Arriba con texto verde dice Ley 21.643 Ley Karin en la Usach. Abajo con texto blanco sobre un bloque morado dice ¿Has normalizado estas conductas? Al centro hay dos columnas de texto, a la izquierda indica lo que define la Ley como Violencia en el Trabajo y en la columna derecha se describen algunas conductas de ese tipo. Abajo, sobre un bloque morado hay un QR para acceder a la página web del Departamento de Derechos y Clima Laboral
Ley Karin Lámina Violencia en el Trabajo
PROTOCOLO INSTITUCIONAL DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO LABORAL, SEXUAL O VIOLENCIA EN EL TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE

Departamento de Derecho y clima Laboral

Informativo sobre acoso laboral. Arriba aparece el nombre de la Ley 21.643 - Karinen la USACH. Abajo la pregunta ¿Has normalizado conductas que no son adecuadas? Le sigue una descripción de acciones negativas sobre acoso laboral. Más abajo hay un código QR para acceder a orientación sobre clima laboral. Abajo el eslogan En la USACH nos tratamos bien
Ley Karin Lámina Acoso Laboral
Formulario para Denuncia Acoso Laboral o Violencia en el Trabajo
FIJA NORMAS RELATIVAS AL CONTRATO DE TRABAJO Y A LA PROTECCION DE LOS TRABAJADORES
Formulario para Denuncia Acoso Laboral o Violencia en el Trabajo Final

Dirección de Género, Equidad y Diversidad

Informativo sobre acoso sexual. Arriba aparece el nombre de la Ley 21.643 - Karinen la USACH. Abajo la pregunta ¿Has normalizado conductas que no son adecuadas? Le sigue una descripción de acciones negativas sobre acoso sexual. Más abajo hay un código QR para acceder a orientación sobre discriminación de género. Abajo el eslogan En la USACH nos tratamos bien
Ley Karin Lámina Acoso Sexual
Formulario de Denuncia Acoso Sexual
APRUEBA POLÍTICA INTEGRAL PARA EL ABORDAJE DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO DE LA UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE
LEY NÚM. 21.369 REGULA EL ACOSO SEXUAL, LA VIOLENCIA Y LA DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL ÁMBITO DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR.

Departamento de Inclusión y Derecho a la Diferencia

ESTABLECE LA PROMOCIÓN DE LA INCLUSIÓN, LA ATENCIÓN INTEGRAL, Y LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON TRASTORNO DEL ESPECTRO AUTISTA EN EL ÁMBITO SOCIAL, DE SALUD Y EDUCACIÓN
ESTABLECE POLÍTICA DE INCLUSIÓN Y DERECHO A LA DIFERENCIA DE LA UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE
Comunicado Implementación Ley TEA

Estimada Comunidad:

Departamento de Bienestar del Personal

ESTABLECE NUEVO SISTEMA DE PENSIONES MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
REGLAMENTO DEL SERVICIO DE BIENESTAR DEL PERSONAL DECRETO UNIVERSITARIO Nº 971 DEL 16 DE JUNIO DE 1978
Resolución Incentivo al Rendimiento Académico 2024

Departamento de Promoción Integral de la Salud

Protocolo de accidentes y emergencias médicas al interior del campus.

Jardín Infantil

APRUEBA REGLAMENTO SANITARIO DE LOS ALIMENTOS MINISTERIO DE SALUD